九州职教网在1月15日统计发布2024年四川省高职院校综合竞争力排名，成都职业技术学院排第5位次，且成都职业技术学院在过去的一年里取得了突破性进展，首次进入全国前100位次。

本期通过分析成都职业技术学院的元旦贺词，梳理学院在思政建设、科研成果、教学成果、师资力量、学校荣誉等取得的亮眼成绩，让我们一起来看看这一年成都职业技术学院双高建设的标志性成果。

01 思政建设方面

（一）入选第二批四川高校“双带头人"教师党支部书记工作室培育单位。

（二）培育建设国家级、省级党建示范项目5个、校级11个。

02 科研成果方面

（一）科研项目：立项教育部人文社科研究项目、四川省自然科学基金项目；牵头组建四川川省热电材料与器件应用工程研究中心。

（二）科研成果：转化科技成果13项，标志性创新科研成果接连涌现。

03 教学成果方面

（一）教学成果奖：国家教学成果奖二等奖3项，四川省教育成果特等奖1项，一等奖13项。（获奖数量居全国第14位）。

（二）师生竞赛：荣获成都市大中小学思政课教师教学技能大赛一等奖、全省高校思政课“精彩一课”特等奖、高校辅导员素质能力大赛一等奖、教育部大中小学思政课一体化共同体（四川）首届大中小学思政课教学创新设计竞赛特等奖、全国仿真创新应用大赛一等奖；省级教师教学能力大赛一等奖2项，二等奖5项，三等奖5项（获奖项目数居全省第四）；全国职业院校技能大赛获得一等奖2项、二等奖3项、三等奖6项；中国国际大学生创新大赛中获得金奖3项（所获金奖数位列职教赛道全国第二）。

（三）教学资源：入选“十四五”国家规划教材6部；入选全省首批高等学校课程思政标杆院系1个和课程思政典型案例3个。

04 师资力量方面

（一）人才引进：全年引进青年教师28人，博士、教授、技能大师、技术能手等高层次人才30余人。

（二）师资建设：推荐和组织各级各类教职工培训1339人次，20对新老教师加入青蓝结对计划，聘请12位行业企业产业导师，遗选7个教授工作室、10名成都市产业教授 （导师），37人次入选各类专业入库专家。

05 学校荣誉方面

（一）双高建设：国家“双高计划”中期绩效评价中获评“优秀”；取得标志性成果国家级61项、省级163项。

（二）产教融合：与多家龙头企业、兄弟院校共建“行业产教融合共同体”10个；牵头成立“成都新一代信息技术产教联合体”；获批四川省首批市域产教联合体培育名单；1个生产实践项目入选省教育厅“2023年全国职业教育校企合作典型生产实践项目”。

（三）教改试点：“陆海新通道职业教育国际合作联盟”获评成都市服务业扩大开放综合试点项目。

（四）师生荣誉：2名教师入选全省2023年思政工作“年度人物”，18人次获得市级以上荣誉。

（五）社会服务：开展各级各类技术技能培训服务40余个班次，开展考试测评项目93个，开展职业技能认定服务24批次，完成社会服务项目157期，累计服务15.7万人次，环比增长13%。

（六）社会影响：获评四川省职业院校“三全育人”典型学校；“GDI高职专科专业评估榜 (2023) ”，学校A档专业总数为25个，其中2个专业为A+、9个专业为A；获评四川省2023年度高校毕业生就业工作成绩突出单位；获评2023年第八届黄炎培职业教育优秀学校奖；连续5年在四川省教师教学能力比赛中获得“最佳组织奖”；获评全省具有较高国际化水平的职业学校；信息化转型案例入选四川省数字校园应用场景典型案例和全国诊改典型案例；工会获评“成都市五星级工会”；800亩新校区建设项目开工，花源校区智慧康养实训中心项目竣工，学生公寓项目主体完工。

四川省高职院校双高核心指标年度盘点（三）——从元旦贺词看成都职业技术学院建设

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